diferenciales
Construye tu marca empleadora
Crea embajadores para tu marca
Plan personalizado de acuerdo a las necesidades de la compañía
Transversal a todos los niveles jerárquicos
Interfaz personalizada de acuerdo a de la empresa
Permite conocer el estado de avance de los ex colaboradores
Los empleados que reciben programas de Outplacement publican su opinión en las redes, trabajando positivamente en la marca empleadora de la compañía, que tendrá 50% más capacidad de atracción de nuevos talentos.
Casos de éxito
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