¿Qué es la Encuesta de Clima?
La encuesta de clima laboral es una herramienta utilizada con la finalidad de medir el desarrollo y clima organizacional de una empresa, la percepción de los trabajadores en esta y la comunicación y calidad del entorno laboral. En ese sentido una encuesta de clima organizacional permite evaluar la satisfacción laboral de los colaboradores y de esta forma, mejorar el rendimiento de estos al modificar cambios en la actitud, comportamientos o cultura organizacional. Cuando una empresa observa diversos conflictos, quejas, un aumento en la rotación de personal o ausentismo y/o una disminución en la productividad y calidad de trabajo -o cualquier otro indicador de esta índole-, un estudio de clima laboral logra canalizar las opiniones de los empleados posibilitando un diagnóstico acabado que identifique y recoja estas problemáticas para así, subsanarlas. Saber cómo aplicar una encuesta de clima laboral, abordando los desafíos y monitoreando de manera continua en el tiempo, asegura el éxito de una organización al fomentar el trabajo en equipo, la tolerancia y el respeto.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Medición de calidad de la comunicación organizacional o problemas internos
Reforzar un óptimo clima laboral
Anticipar incidencias
Identifica patrones de conducta
Beneficios
Repara las ineficiencias y conflictos humanos de la organización- Detecta las necesidades de los trabajadores
- Aumenta la productividad y retención del personal
- Reduce el absentismo y rotación laboral
Diferenciales
Centraliza tus resultados- Refuerza la importancia de la encuesta
- Envios periodicos
- Medidas para mejorar el clima
- Actualización en tiempo real
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