¿Qué es la evaluación salarial?
La evaluación salarial es un proceso de análisis que actúa como indicador salarial para conocer el promedio de los sueldos de determinados puestos de trabajo en relación a los ofrecidos en otras empresas. Una evaluación salarial permite asegurar que los salarios pagados estén en rangos análogos al mercado laboral y determinados por las tasas de pagos de los distintos profesionales, estableciéndose como base el nivel de formación académica de los colaboradores, así como sus competencias, habilidades y experiencia. Esta herramienta de análisis de los sueldos se recomienda usar anualmente de la mano del desempeño de los trabajadores y presupuesto de las empresas, generando las acciones correctas para contar con un capital humano necesario.
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