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Estilo organizacional que busca establecer permanencia y eficiencia en el tiempo. Ambiente estructurado y controlado por protocolos y procedimientos. En búsqueda constante de eficiencias sin tener que generar cambios bruscos en estructura y equipos. Se trabaja sin contratiempos. Equipo adverso al cambio y a tomar riesgos. La toma de decisiones generalmente pasa por pocas personas. La estrategia se conoce por pocos. La implementación de cambios toma tiempo.

Aéropostale es un minorista especializado en ropa casual y accesorios, dirigido principalmente a mujeres y hombres de 14 a 17 años. Nos enorgullecemos de llevar mercancía de alta calidad y tendencia a un precio asequible.
 
 El verdadero espíritu de Aéropostale es demostrado por las personas que trabajan duro cada día para ayudarnos a lograr el éxito de la marca y el uno para el otro. Nuestros empleados son individuos inteligentes, creativos, enérgicos, talentosos y diversos que abrazan la visión, la misión y los valores básicos de la empresa. Ofrecemos a los clientes una selección enfocada de productos de alta calidad, de orientación activa, de moda / moda básica / núcleo con valores convincentes. Aéropostale mantiene el control de sus marcas propietarias mediante el diseño, abastecimiento, comercialización y venta de toda su propia mercancía y sólo se puede comprar en sus tiendas y en línea en sus sitios.

Aéropostale

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable sobre la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

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