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3.5

¿Como és el clima de Aesa?

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga algunas condiciones y oportunidades de desarrollo profesional a determinados colaboradores. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

A continuación, encontrarás en los recuadros la clasificación del clima de Aesa

Liderazgo
3.3
Oportunidad y Carrera
3.1
Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.0
Salarios y Beneficios
2.8
Actividades y Funciones Realizadas
2.6