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Air Liquide
3.9

Qué hace Air Liquide

Air Liquide S.A., o Air Liquide, es una empresa multinacional francesa que suministra gases industriales y servicios a diversas industrias, incluyendo fabricantes médicos, químicos y electrónicos. Líder mundial en gases, tecnologías y servicios para la Industria y la Salud, Air Liquide está presente en 80 países con aproximadamente 68.000 empleados y atiende a más de 3 millones de clientes y pacientes. El oxígeno, el nitrógeno y el hidrógeno son moléculas esenciales para la vida, la materia y la energía. Representan el territorio científico de Air Liquide y han estado en el centro de las actividades de la compañía desde su creación en 1902. La ambición de Air Liquide es liderar su industria, ofrecer un rendimiento a largo plazo y contribuir a la sostenibilidad. La estrategia de transformación centrada en el cliente de la compañía apunta a un crecimiento rentable a largo plazo. Se basa en la excelencia operativa, las inversiones selectivas, la innovación abierta y una organización en red implementada por el Grupo en todo el mundo. A través del compromiso y la inventiva de su gente, Air Liquide aprovecha la transición de la energía y el medio ambiente, los cambios en la asistencia sanitaria y la digitalización, y ofrece un mayor valor a todos sus grupos de interés. Los ingresos de Air Liquide ascendieron a 16.400 millones de euros en 2015, y sus soluciones que protegen la vida y el medio ambiente representaron más del 40% de las ventas. El 23 de mayo de 2016, Air Liquide completó la adquisición de Airgas, con ingresos por 5.300 millones de dólares (unos 4.800 millones de euros) para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2016.

Cultura de Air Liquide

Colaborativa

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.
61 %
Colaborativa

¿Como és el clima de Air Liquide?

Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.7
Actividades y Funciones Realizadas
2.0
Liderazgo
3.4
Oportunidad y Carrera
3.9
Salarios y Beneficios
2.7

¿Cómo paga Air Liquide?

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Clasificación general

3.6

Preguntas frecuentes

Air Liquide es una empresa Grande de la industria de QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puedes hacer una Consulta Salarial en nuestra plataforma ShowMeTheMoney y descubrir cuánto deberías ganar de acuerdo a tu perfil profesional.

En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para trabajar en Air Liquide, hay que considerar que la compañía busca profesionales con diferentes perfiles y características.

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Además, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

En Air Liquide, la etapa de entrevistas puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Air Liquide tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Liquide son:

  • Estructura horizontal
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Al buscar trabajo en Air Liquide, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Respecto a otras empresas, los procesos de contratación están dentro del promedio de dificultad.

Al buscar trabajo en Air Liquide, hay que considerar que busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características.

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

Como consideración adicional, la etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Air Liquide tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Liquide son:

  • Estructura horizontal
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Puedes buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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Puedes también enviar tu currículum contactándote directamente con el equipo de reclutamiento y selección de Air Liquide.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Air Liquide

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

Depende de la naturaleza del cargo.

A continuación se presentan algunos requisitos para trabajar en Air Liquide

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

El proceso de selección de Air Liquide, luego de postular a una vacante de empleo, puede extenderse entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

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En cualquier organización, el salario que gana una persona dependerá del nivel de responsabilidades y del trasfondo académico, entre otras variables. En este sentido, no es posible determinar, sin ir a consultar a la empresa misma, qué puesto tiene el colaborador con el salario más alto.

La organización ofrece salarios fijos alineados al valor medio del mercado, adicionalmente, la compañía otorga una remuneración variable en línea con la media de mercado. Por otro lado, complementa esta remuneración monetaria con un nivel de salario emocional superior a la tendencia de mercado, y con un nivel de beneficios encima del promedio del sector.

Para realizar un curriculum optimo para trabajar en Air Liquide ingresa a la solución de Outplacement de MyDNA.

Una vez realizada la postulación en los canales habilitados, tendrás ventaja en los procesos de selección de Air Liquide al tener en cuenta que tiene una fuerte cultura collaborative, por lo que deberías enfatizar tus características personales que se alineen con dicha cultura.

Además de lo anterior, la compañía busca mayoritariamente perfiles con las siguientes características

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

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Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

El funcionamiento de una empresa puede variar ampliamente dependiendo de su tamaño, sector de actividad, modelo de negocio, etc.

Air Liquide S.A., o Air Liquide, es una empresa multinacional francesa que suministra gases industriales y servicios a diversas industrias, incluyendo fabricantes médicos, químicos y electrónicos. Líder mundial en gases, tecnologías y servicios para la Industria y la Salud, Air Liquide está presente en 80 países con aproximadamente 68.000 empleados y atiende a más de 3 millones de clientes y pacientes. El oxígeno, el nitrógeno y el hidrógeno son moléculas esenciales para la vida, la materia y la energía. Representan el territorio científico de Air Liquide y han estado en el centro de las actividades de la compañía desde su creación en 1902. La ambición de Air Liquide es liderar su industria, ofrecer un rendimiento a largo plazo y contribuir a la sostenibilidad. La estrategia de transformación centrada en el cliente de la compañía apunta a un crecimiento rentable a largo plazo. Se basa en la excelencia operativa, las inversiones selectivas, la innovación abierta y una organización en red implementada por el Grupo en todo el mundo. A través del compromiso y la inventiva de su gente, Air Liquide aprovecha la transición de la energía y el medio ambiente, los cambios en la asistencia sanitaria y la digitalización, y ofrece un mayor valor a todos sus grupos de interés. Los ingresos de Air Liquide ascendieron a 16.400 millones de euros en 2015, y sus soluciones que protegen la vida y el medio ambiente representaron más del 40% de las ventas. El 23 de mayo de 2016, Air Liquide completó la adquisición de Airgas, con ingresos por 5.300 millones de dólares (unos 4.800 millones de euros) para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2016.

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

La importancia de una empresa puede depender de muchos factores, como su tamaño, su presencia en la industria, su impacto en la economía o en la sociedad, etc. Podrás encontrar porqué Air Liquide es importante para sus colaboradores aquí.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Conoce más de los productos y servicios de Air Liquide aquí.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Respecto a sus colaboradores, en Air Liquide:

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Las actividades que realizan los colaboradores de Air Liquide dependen del cargo de cada uno.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Fue fundada en 1902 por Georges Claude.

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

: 1. Una formación académica adecuada para el puesto al que se aplique. 2. Experiencia laboral previa relacionada con el área. 3. Disponibilidad de tiempo completo. 4. Ser un buen comunicador con la habilidad de trabajar en equipo. 5. Actitud proactiva. 6. Conocimiento de herramientas informáticas como Microsoft Office. 7. Experiencia en la industria química. 8. Conocimiento del idioma inglés. 9. Título profesional válido para el país. 10. Resultados exitosos en proyectos profesionales anteriores.

Su etapa de entrevistas puede llegar a durar entre 4 y 6, pudiendo enfrentar hasta 4 entrevistas durante el proceso.

Puede buscar y postular a vacantes de Air Liquide y miles de otras empresas en América Latina en nuestra página de empleos.

Air Liquide S.A., o Air Liquide, es una empresa multinacional francesa que suministra gases industriales y servicios a diversas industrias, incluyendo fabricantes médicos, químicos y electrónicos. Líder mundial en gases, tecnologías y servicios para la Industria y la Salud, Air Liquide está presente en 80 países con aproximadamente 68.000 empleados y atiende a más de 3 millones de clientes y pacientes. El oxígeno, el nitrógeno y el hidrógeno son moléculas esenciales para la vida, la materia y la energía. Representan el territorio científico de Air Liquide y han estado en el centro de las actividades de la compañía desde su creación en 1902. La ambición de Air Liquide es liderar su industria, ofrecer un rendimiento a largo plazo y contribuir a la sostenibilidad. La estrategia de transformación centrada en el cliente de la compañía apunta a un crecimiento rentable a largo plazo. Se basa en la excelencia operativa, las inversiones selectivas, la innovación abierta y una organización en red implementada por el Grupo en todo el mundo. A través del compromiso y la inventiva de su gente, Air Liquide aprovecha la transición de la energía y el medio ambiente, los cambios en la asistencia sanitaria y la digitalización, y ofrece un mayor valor a todos sus grupos de interés. Los ingresos de Air Liquide ascendieron a 16.400 millones de euros en 2015, y sus soluciones que protegen la vida y el medio ambiente representaron más del 40% de las ventas. El 23 de mayo de 2016, Air Liquide completó la adquisición de Airgas, con ingresos por 5.300 millones de dólares (unos 4.800 millones de euros) para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2016.

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Air Liquide tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Liquide son:

  • Estructura horizontal
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Air Liquide se dedica a realizar labores en la industria QUÍMICA, PLÁSTICO Y PETROQUÍMICA.

Entre los productos que comercializa Air Liquide se encuentran gases industriales como oxígeno, nitrógeno, argón, hidrógeno, gas carbónico, acetileno y gases especiales, así como gases medicinales y productos químicos.

Además de la producción y venta de gases, Air Liquide también se dedica al diseño, fabricación y venta de equipos y sistemas de producción, almacenamiento y distribución de gases industriales, así como a la prestación de servicios relacionados con estos equipos, incluyendo el mantenimiento, la instalación y la asistencia técnica.

Air Liquide S.A., o Air Liquide, es una empresa multinacional francesa que suministra gases industriales y servicios a diversas industrias, incluyendo fabricantes médicos, químicos y electrónicos. Líder mundial en gases, tecnologías y servicios para la Industria y la Salud, Air Liquide está presente en 80 países con aproximadamente 68.000 empleados y atiende a más de 3 millones de clientes y pacientes. El oxígeno, el nitrógeno y el hidrógeno son moléculas esenciales para la vida, la materia y la energía. Representan el territorio científico de Air Liquide y han estado en el centro de las actividades de la compañía desde su creación en 1902. La ambición de Air Liquide es liderar su industria, ofrecer un rendimiento a largo plazo y contribuir a la sostenibilidad. La estrategia de transformación centrada en el cliente de la compañía apunta a un crecimiento rentable a largo plazo. Se basa en la excelencia operativa, las inversiones selectivas, la innovación abierta y una organización en red implementada por el Grupo en todo el mundo. A través del compromiso y la inventiva de su gente, Air Liquide aprovecha la transición de la energía y el medio ambiente, los cambios en la asistencia sanitaria y la digitalización, y ofrece un mayor valor a todos sus grupos de interés. Los ingresos de Air Liquide ascendieron a 16.400 millones de euros en 2015, y sus soluciones que protegen la vida y el medio ambiente representaron más del 40% de las ventas. El 23 de mayo de 2016, Air Liquide completó la adquisición de Airgas, con ingresos por 5.300 millones de dólares (unos 4.800 millones de euros) para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2016.

Air Liquide tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Liquide son:

  • Estructura horizontal
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Más difícil tener una carrera exponencial

Se observa un ambiente cultural constructivo con excelentes relaciones entre sus integrantes. Al interior de la organización las actividades y responsabilidades pueden no ser del todo consistentes con los requerimientos de cada cargo, con sus objetivos o metas. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

Air Liquide tiene un estilo organizacional collaborative.

Estilo de organización con foco en las personas. Preocupados de generar un ambiente de trabajo grato y cercano. El desarrollo profesional es parte de los desafíos permanentes. Liderazgo incentivando el trabajo en equipo. Existe alta comunicación entre jefaturas y colaboradores. La estrategia es conocida por todos. Equipos alineados y comprometidos con la empresa.

Algunas características de la cultura organizacional de Air Liquide son:

  • Estructura horizontal
  • Procesos altamente iterativos e incrementales
  • Baja rotación de empleados
  • Remuneraciónes pactadas
  • Más difícil tener una carrera exponencial