¿Qué son las premiaciones para empleados?
Los premios e incentivos laborales son aquellos recursos utilizados para reconocer y gratificar el esfuerzo, desempeño, rendimiento y las metas alcanzadas por los colaboradores. Estas compensaciones pueden darse de diferentes formas y por distintos tipos de logros obtenidos por un trabajador, es debido a esto su importancia para mantener a los equipos comprometidos con la organización al asegurar que su trabajo no pasa desapercibido. Los premios de reconocimiento a los empleados mantienen espacios de trabajo saludables y productivos.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Reconocimiento por tiempo o por objetivo
Se pueden dar en forma de compensación salarial o emocional
Tienen un fin de compromiso
Beneficios
Aumenta el compromiso y sentido de propósito de los trabajadores- Genera un mayor lealtad con la empresa
- Mejora la productividad y rendimiento
- Incrementa la motivación y moral por parte de los colaboradores
Diferenciales
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