¿Qué es Match Cultural?

Un match cultural consiste en una estrategia que tiene como fin una rápida integración y retención del empleado. Un buen fit cultural permite mantener una organización unida, ya que se busca que el futuro colaborador conozca con anticipación los valores y principios de la empresa a la que se va integrar, permitiendo que pueda incorporarlos como principios propios. Tanto para una compañía como para los colaboradores se vuelve fundamental que los valores y comportamientos calcen con la cultura laboral de manera bilateral, permitiendo un menor tiempo de adaptación en las dinámicas del trabajo, satisfacción laboral y productividad, mejorando el rendimiento personal y empresarial.