¿Qué es el Engagement?
El Engagement Laboral, hace referencia al nivel de compromiso de los colaboradores con una empresa donde se toman distintas variables como el grado de satisfacción con sus condiciones laborales, bienestar físico y mental y realización profesional. El Employee Engagement es una estrategia de administración de recursos humanos que tiene como fin incrementar la productividad de los trabajadores a través de un esfuerzo adicional por parte de todos quienes componen la organización para crear un mayor compromiso, implicación laboral y entusiasmo con la compañía. La flexibilidad horaria, gamificación en la formación, reforzamiento de los valores corporativos pueden ser algunas medidas.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Beneficios
Mayor satisfacción e implicación de los empleados
Mejora el compromiso laboral y la lealtad hacia la empresa
Aumenta la retención y disminuye la rotación de personal
Incrementa la productividad
Disminuye el ausentismo
Potencia la rentabilidad de la empresa
Diferenciales

Todas las soluciones estrategicas para RRHH en un solo lugar, totalmente digitales
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