¿Qué es el outplacement?
El outplacement es una herramienta estratégica para las empresas y colaboradores encargada de realizar una reinserción laboral asistida, focalizada en aquellos empleados que han sido desvinculados de una empresa. Esta recolocación laboral se caracteriza por ser un recurso en el que se acompaña y asesora al trabajador durante la búsqueda de un nuevo empleo, capacitándolo en torno a sus preferencias, experiencias y fortalezas que le permitan potenciar su posibilidad de empleabilidad. La desvinculación asistida previene posibles consecuencias negativas ante el término de contrato laboral, al lograr recolocar a la persona dentro de un mercado altamente competitivo y es que por lo tanto, la movilidad laboral se vuelve una variable cada vez más relevante.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Análisis de las capacidades del colaborador
Asistencia a empleado despedido
Nuevos puestos adecuado al perfil laboral.
Asesorar valores de mercado actuales
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Beneficios
Mejora tu marca empleadora- Potencia tu RSE
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- Orientación a resultados
Diferenciales
Listado de Head Hunters y Reclutadores- Encuestas de salida
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