¿Qué es el outplacement?

El outplacement es una herramienta estratégica para las empresas y colaboradores encargada de realizar una reinserción laboral asistida, focalizada en aquellos empleados que han sido desvinculados de una empresa. Esta recolocación laboral se caracteriza por ser un recurso en el que se acompaña y asesora al trabajador durante la búsqueda de un nuevo empleo, capacitándolo en torno a sus preferencias, experiencias y fortalezas que le permitan potenciar su posibilidad de empleabilidad. La desvinculación asistida previene posibles consecuencias negativas ante el término de contrato laboral, al lograr recolocar a la persona dentro de un mercado altamente competitivo y es que por lo tanto, la movilidad laboral se vuelve una variable cada vez más relevante.

Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador

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featureAnálisis de las capacidades del colaborador
featureAsistencia a empleado despedido
featureNuevos puestos adecuado al perfil laboral.
featureAsesorar valores de mercado actuales
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Beneficios

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  • logo benefitsPotencia tu RSE
  • logo benefitsGestión y planificación de tiempo
  • logo benefitsOrientación a resultados

Diferenciales

  • Listado de Head Hunters y Reclutadores
  • Encuestas de salida
  • Reporteria periodica
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  • Plataforma 24/7
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