¿Qué es salario de mercado?

El salario de mercado está directamente relacionado con las nuevas tendencias del mercado profesional, los cargos que están siendo más demandados y las bandas salariales que se manejan en los distintos niveles y áreas; su importancia tiene que ver con la incorporación de perfiles adecuados para un cargo en específico, en ese sentido la definición de un salario adecuado se regula en base a la labor profesional como tal por sobre un perfil individual que pueda no tener las aptitudes necesarias para el rol requerido. Bajo la misma línea, un trabajador que posea competencias sobrecalificadas -siempre y cuando tenga que ver con las necesidades puntuales de la compañía y del puesto a realizar- deben ser revalorizadas y por lo tanto puede producir un aumento justificado al ingreso promedio. Un salario acorde al mercado actúa como guía para saber cuales son -dentro de los descriptores de cargo- aquellas skills más demandadas y en función de eso, definir el sueldo más adecuado y equivalente al rango de expertise de los colaboradores en cada una de las áreas de una empresa.