¿Qué es People Analytics?

People Analytics es un método de investigación basada en datos utilizada en áreas de gestión de recursos humanos, que trabaja el análisis de datos e información relacionada con los trabajadores de una empresa con el fin de obtener evidencia de posibles conductas y patrones dentro de una organización y a partir de ello hacer predicciones sobre el estado de la compañía y pronosticar posibles escenarios a futuro. La analítica de Personas utiliza aspectos tales como la concentración de datos de empleados y candidatos y el uso de tecnologías que optimicen el proceso, detectando hallazgos relevantes y permitiendo la toma de decisiones y medidas preventivas que puedan afectar a la organización de manera positivas ayudando a ahorrar en tiempo y costos; por lo tanto esta es una práctica que ayuda a directivos a utilizar los datos extraídos y hacer análisis inteligentes que deriven a establecer conclusiones objetivas, válidas y seguras, reduciendo los errores de gestión.