¿Qué es People Analytics?

People Analytics es un método de investigación basada en datos utilizada en áreas de gestión de recursos humanos, que trabaja el análisis de datos e información relacionada con los trabajadores de una empresa con el fin de obtener evidencia de posibles conductas y patrones dentro de una organización y a partir de ello hacer predicciones sobre el estado de la compañía y pronosticar posibles escenarios a futuro. La analítica de Personas utiliza aspectos tales como la concentración de datos de empleados y candidatos y el uso de tecnologías que optimicen el proceso, detectando hallazgos relevantes y permitiendo la toma de decisiones y medidas preventivas que puedan afectar a la organización de manera positivas ayudando a ahorrar en tiempo y costos; por lo tanto esta es una práctica que ayuda a directivos a utilizar los datos extraídos y hacer análisis inteligentes que deriven a establecer conclusiones objetivas, válidas y seguras, reduciendo los errores de gestión.

Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador

Digital + Toque Humano

featureAnálisis de datos para la toma de decisiones
featureMetodología de investigación
featureIdentificación y cuantificación sistemática de personas
featureOrientación a empleados

Beneficios

  • logo benefitsAyuda en la toma de decisiones estratégicas de la empresa y seguimiento de estas
  • logo benefitsMejora la gestión de personas a partir de datos reales y no suposiciones
  • logo benefitsPermite descubrir áreas de mejora y crecimiento en la empresa
  • logo benefitsOptimiza los tiempos de las gestiones administrativas
  • logo benefitsReduce costes de tiempo y dinero

Diferenciales

  • Plataforma 24/7 de gestión
  • Procesa los resultados en tiempo real
  • Centraliza los datos en un solo lugar
  • Planes de Acción
  • Cruza y compara datos
Mujer utilizando MyDNA Digital

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